Visiones: Eduardo Alcérreca

Eduardo Alcérrea

Eduardo Alcérreca, Gerente de Marketing de Defontana

 

¿Qué opinas sobre el cambio que han tenido algunas marcas mundiales con respecto al rol de la mujer en la sociedad y en la empresa?

Las mujeres están participando cada vez más en la toma de decisiones a nivel corporativo, lo cual es muy positivo y favorable. Sin duda, es una consecuencia más del arduo camino
que han debido recorrer para entrar a áreas tradicionalmente lideradas por hombres. Sin embargo, queda mucho aún por hacer. En la lista de Fortune 500 de 2018 solo 24 mujeres
son directoras ejecutivas. Por lo mismo, es muy valorado que marcas relevantes a nivel mundial den el ejemplo en ese sentido, incorporando a mujeres en cargos clave de
liderazgo. La igualdad de oportunidades y derechos debe ser transversal.

 

¿Qué condiciones favorables tienen las mujeres para dirigir equipos de marketing, de comunicaciones, equipos creativos, etc?

Las mujeres son líderes innatas y tienen facilidad para coordinar y planificar; son flexibles y se adaptan muy bien a diversos escenarios. Un punto importante es la empatía que pueden desarrollar, lo que es clave para la gestión de las personas. Además, son previsoras, tienen importantes capacidades de contención y de reflexión. Enfrentan positivamente los desafíos. También son buenas comunicadoras y, efectivamente , pueden ocuparse de diversas actividades a la vez, por lo que su productividad puede ser óptima.

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